淄博市淄川区中小学社会实践活动基地
中层考核办法(征求意见稿2017.2)
来源:淄博市淄川区中小学社会实践活动基地 | 发布日期:2017-2-22 10:42:58 | 1084次点击
 
制度建设
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淄川区中小学社会实践活动基地党支部

关于加强校区管理,实施中层干部绩效考核的意见(征求意见稿2017.2

     为落实上级作风建设要求、实现学校“创建淄博市一流实践基地”的发展目标,遵循“实施校区自主管理、完善管理制度、提高中层干部的工作执行力和管理水平”的原则,以提高学校管理的规范化和精细化,促进学校内涵、特色发展为目标,根据《学校章程》等有关规定,特从学校两个校区的实际出发提出本意见。

一、秉持管理理念。

     1、学校秉持“团结、专业、务实”的校训和“服务、奉献、创新、争先”的校风,坚持 “两区并重、特色发展,规范学校管理、促进内涵发展”的学校发展指导思想。

  2、学校秉持“规范化、精细化,提高质量、关注效益、确保安全,校区主任负责制、校区自主管理”的学校管理指导思想。

  3、学校秉持“内涵发展、典型引路、提高待遇” 的教师培养战略,和“一专多能教师——实践骨干教师——项目带头人——明星教师——功勋教师”的优秀教师培养梯次。

二、全面客观规范评价。

  1、学校要在规章制度建设、教师配置与培训、课程开发与教研、活动组织与实施、设施设备配置、社会资源利用、满意度、档案建设、经费使用、生活服务和安全保障等方面,对两个校区和各个职能科室的工作进行考核评价。

  2、学校管理干部应模范恪守道德和法律法规,遵守学校相关制度,完成管理、教学等本职岗位任务,不得从事第二职业和有偿家教,任何人不得私自对外代表学校或以其他职务身份签订合同(协议)。

三、考核基本方法。

  考核每个学期进行一次。考核有学校党支部组织领导、校区党小组协助进行。考核初步结果及时告知被考核人进行核对,考核最终结果要单独通知被考核人,对考核优秀者进行必要表彰、奖励。

  1、校区负责人。属于区委组织部门管辖的校区负责人,根据上级要求、有上级有关部门进行考核。如果不是区委组织部门管辖的校区负责人,参照校内中层的考核办法进行。

  2、中层管理干部。从以下方面进行量化考核。

  ⑴、基础分(100分):民主评议。

  A:校区全体中层以上管理人员(包括被考核人)打分。以百分制在85100范围内打分,去掉一个最低分后计算平均分,按照60%计入基础分。

  B:校区全体教师(含长期正式聘用、基本参与校区点名和教师会议、了解校区全面工作的人员)打分,以百分制在85100范围内打分,打分人数不超过20人的,去掉1个最高分、1个最低分后计算平均分,超过20人的,去掉2个最高分、2个最低分后计算平均分,然后按照40%计入基础分。

  ⑵、加分项(每学期20分封顶)。

  A:上课加分(每个学期9分封顶)。上课1节加1分,上课要达到学校教学常规、绩效工资制度等的标准规定。具有教师职称的中层人员上课、教案等教学工作必须达到上级规定的最低教学工作量。

  B:其他教学业务加分(每个学期2分封顶)。发表、获奖与教育教学有关的论文,参加区级及以上教育行政部门、教学研究部门等正式官方部门组织的、与教育教学和个人素质提升有关的业务活动获奖的,每次加1分。以证书、文件、通报、报刊等原件为认定依据。

C:贡献加分(每个学期2分封顶)。在正常学校和科室工作任务外,承担了上级有关部门安排的其他重要任务,工作量大(2天以上)、或者成绩显著的(为教师、学校赢得区级及以上表彰),每次加1分。

D:宣传加分(每个学期2分封顶)。除办公室外,其他科室积极参与学校宣传的,学校网站5次加1分,其他上级网站3次加1分,广播、报刊1次加1分。

E:加班加分(每个学期5分封顶)。因为中层工作的特殊性,需要在其他人员休息时间或者法定休息时间,到校或者在家加班完成相关任务,如果加班没有在学校绩效工资等制度中体现,则在本制度中加分,按照一次加班时间或者累计加班时间计算,1天计1分,一学期5分封顶。如果已经发放加班绩效工资或者进行了其他补偿(如补休等),则在本制度中不加分。

  ⑶、减分项。

  A:请假1天减1分。请假规定按照学校考勤制度执行。

  B:不按照规定完成工作任务减分。没有根据上级部门、学校或者校区要求在规定时间内和标准下完成此前承诺的、经过认可应该完成的任务,每次区分不同情况按照以下标准减分:校内工作0.5分、与其他学校有关的工作1分、非教育系统的其他市区部门工作1.5分、市区教育局教研室工作2分。没有按照规定完成、上交计划、总结等业务材料,每项减0.5分。

  C:其他减分。违反作风建设规定 、违反工作纪律等行为,在校内外造成不良影响的,区纪委等部门通报减2分、教体系统通报减1分、校内通报减0.5分。如果受到通报批评以上处分,减分加倍。因为个人原因,没有参加党支部或者校区党小组的理论学习、党员活动而事后又没有补学的,每次减0.5分;没有参加全校或者校区办公会议而事后又没有和校区主任沟通的,每次减0.5分。

四、附则。

  1、学校党支部负责对本意见的实施进行组织领导,并对有关问题进行解释。校区负责人具体落实各项分数的审核、计算、汇总等。

  2、本意见自20173月开始执行。

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